도입 회고
새 도구를 들인 뒤 잘 된 점과 막힌 점을 모아 다음 달 계획으로 잇습니다.
다루는 도구 · Padlet
흩어진 의견과 자료를
한 보드에.
Padlet은 글·이미지·영상·링크를 한 보드에 모으고 댓글과 반응을 나누는 협업 공간입니다. 회고, 온보딩 질문, 프로젝트 리뷰처럼 팀의 생각을 모아야 할 때 씁니다.
해내온은 오늘배움이 운영하는 기업·기관 브랜드입니다.
실제 화면으로 보기
회고 하나를 보드로 옮겨 봤습니다.
마케팅팀의 Canva 도입 30일 회고를 예시로 만들었습니다. 천천히 내려 보세요.
돌아볼 주제를 정합니다
보드 맨 위에 무엇을 돌아볼지 적습니다. 예시는 Canva를 들인 지 30일 된 마케팅팀입니다.
생각을 칸으로 나눕니다
잘 된 점, 막힌 점, 필요한 기준, 다음 달에 해 볼 것. 칸이 있으면 의견이 흩어지지 않습니다.
막힌 점이 기준이 됩니다
외부 공유 링크 권한이 헷갈린다는 글 하나가, 회사가 정해야 할 사용 기준이 됩니다.
누가 보고 쓸지 먼저 정합니다
링크로 들어온 사람과 회사 계정의 권한을 따로 정합니다. 예시 보드는 아무도 들어올 수 없게 닫아 두었습니다.
다음 달 계획으로 잇습니다
정리된 보드를 그대로 다음 달 계획과 다른 팀 공유 자료로 씁니다.
회사에서 이렇게 씁니다
모으고, 함께 보고, 다음으로 잇습니다.
신입 온보딩
안내 문서와 영상을 순서대로 모으고, 궁금한 점과 배운 점을 남기게 합니다.
교육 전후 연결
사전 자료, 교육 중 활동, 교육 뒤 돌아보기를 한 보드에 쌓습니다.
시간이 다른 팀의 협업
같은 시간에 모이기 어려운 팀이 자료와 의견을 이어서 남깁니다.
가격·도입
쓰는 인원과 관리 기능에 맞춰 안내합니다.
쓰는 인원 · 기간 · 관리 기능에 맞춰
자주 묻는 질문
Padlet 도입 전에 많이 묻는 것
무료로 쓸 수 있나요?
무료 계정으로 Board와 Sandbox를 합해 3개까지 만들 수 있습니다. 더 많은 공간이나 조직 관리 기능이 필요하면 유료 플랜을 검토합니다.
어떤 업무에 잘 맞나요?
여러 사람의 의견과 자료가 계속 쌓여야 하는 일에 잘 맞습니다. 회고, 온보딩, 아이디어 모으기, 프로젝트 리뷰가 대표적입니다.
회사 밖 사람도 참여할 수 있나요?
링크 방문자의 권한을 읽기·쓰기 중에서 정할 수 있습니다. 회사 계정의 외부 접근 기준은 계약 플랜에서 확인합니다.
Board와 Sandbox는 무엇이 다른가요?
Board는 글과 자료를 칸이나 목록으로 모으는 곳이고, Sandbox는 카드·그림·영상을 자유롭게 놓으며 함께 작업하는 곳입니다.
우리 회사 업무 하나부터
Padlet, 사는 것에서 끝나지 않게.
쓰는 인원과 기간, 지금 막힌 곳을 알려 주세요. 맞는 플랜과 도입 순서를 정리해 연락드립니다.